وصف الوظيفة
نبذة عن الوظيفة
تعلن وزارة الداخلية، عبر مديرية تنمية الكفاءات والتحول الرقمي، عن فتح باب الترشح لعدد 140 منصب تقني من الدرجة الثالثة - سُلم 9. تهدف هذه المناصب إلى تعزيز القدرات التقنية داخل الوزارة وتطوير الخدمات العامة عبر التحول الرقمي. سيتم إجراء المقابلات الشفوية وفقاً للجدول الزمني المحدد، مع ضرورة إيداع ملفات الترشيح قبل الموعد النهائي.
المهام الأساسية
1. تحليل المتطلبات التقنية: جمع وتحليل احتياجات الأقسام المختلفة وتحديد الحلول التقنية المناسبة.
2. تطوير وصيانة الأنظمة: تصميم، برمجة، واختبار التطبيقات والأنظمة الداخلية للوزارة.
3. إدارة قواعد البيانات: إنشاء، صيانة، وتحسين قواعد البيانات لضمان جودة البيانات وسهولة الوصول إليها.
4. دعم المستخدمين: تقديم الدعم الفني للمستفيدين داخل الوزارة وحل المشكلات التقنية اليومية.
5. المشاركة في مشاريع التحول الرقمي: المساهمة في تنفيذ مبادرات التحول الرقمي وتطبيق أفضل الممارسات التقنية.
6. إعداد الوثائق التقنية: كتابة وتحديث الوثائق الفنية، دليل الاستخدام، وتقارير الأداء.
7. ضمان الأمن السيبراني: تطبيق سياسات الأمن وحماية الأنظمة من التهديدات الإلكترونية.
المؤهلات المطلوبة
• شهادة جامعية في مجال تقنية المعلومات، هندسة الحاسوب أو ما يعادلها.
• خبرة عملية لا تقل عن 2 سنة في مجال التقنية أو الدعم الفني.
• إتقان لغات البرمجة الشائعة (مثل Java, Python, C#) ومعرفة أنظمة إدارة قواعد البيانات (SQL, Oracle).
• معرفة جيدة بأنظمة التشغيل (Windows, Linux) والشبكات.
• القدرة على قراءة وفهم المواصفات الفنية وإعداد التقارير التقنية.
المهارات الشخصية
• قدرة على حل المشكلات بشكل إبداعي وفعّال.
• مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والفرنسية، وإجادة اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط المواعيد النهائية.
• تنظيم عالي وإدارة الوقت بفعالية.
• رغبة في التعلم المستمر ومواكبة التطورات التقنية.
بيئة العمل
تعمل وزارة الداخلية في بيئة إدارية مهنية تتسم بالشفافية والالتزام بالمعايير الدولية. ستنضم إلى فريق متعدد التخصصات يهدف إلى تحسين الخدمات العامة عبر الابتكار الرقمي. يتم توفير أدوات عمل حديثة وتدريب مستمر لتطوير المهارات التقنية.
المزايا الوظيفية
• عقد عمل دائم (CDI) مع استقرار وظيفي.
• راتب تنافسي وفقاً للدرجة الوظيفية وسلم الرواتب العمومي.
• فرص للتدريب والتطوير المهني داخل الوزارة.
• تأمين صحي ومزايا اجتماعية وفقاً للأنظمة الحكومية.
• إجازات سنوية مدفوعة وإجازات مرضية.
• بيئة عمل محفزة تدعم الابتكار وتطبيق أحدث التقنيات.
طريقة التقديم
للتقدم إلى هذه المناصب، يرجى إيداع ملف الترشيح الكامل (السيرة الذاتية، نسخة من الشهادات، شهادة الخبرة إن وجدت) عبر البوابة الإلكترونية للوظائف العمومية قبل الموعد النهائي: 28 مايو 2026 – 16:30. بعد إيداع الملفات، سيُدعى المتأهلون للمقابلات الشفوية التي ستجرى في 14 يونيو 2026.
ملاحظة هامة: يجب الالتزام بالمواعيد المحددة وإلا لن يتم قبول الطلب.
طريقة التقديم
• الدخول إلى الرابط التالي: https://www.emploi-public.ma/ar/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AA/09f0dc28-0c9a-474f-b732-9103edaffe91
• إنشاء حساب إذا لم يكن لديك حساب مسبقاً.
• ملء استمارة الترشح وإرفاق المستندات المطلوبة.
• تأكيد إيداع الملف قبل الموعد النهائي.
نتمنى لجميع المتقدمين التوفيق.
انقر لعرض وصف الوظيفة كاملاً.
احفظ الإعلان وشارك مع الآخرين
الإبلاغ عن إعلان
سبب إبلاغك يساعدنا في الحفاظ على بيئة آمنة وموثوقة للجميع. لن تتم مشاركة معلوماتك مع المعلن.