فرصة عمل تقني من الدرجة الرابعة - سُلم 8 إقليم أزيلال

نبذة عن الوظيفة

تُعلن الإدارة العامة للوظيفة العمومية في إقليم أزيلال عن فتح باب الترشح لمنصب تقني من الدرجة الرابعة ضمن سُلم 8 الوظيفي. يهدف هذا المنصب إلى تعزيز القدرات التقنية داخل الأجهزة الإقليمية وتوفير الدعم الفني المتخصص للبرامج والمشروعات التي تُدار على مستوى الإقليم. يُعد هذا المنصب فرصة مميزة للمرشحين ذوي الخبرة التقنية المتوسطة إلى المتقدمة للانضمام إلى فريق عمل حكومي يركز على تحسين الخدمات العامة وتطوير البنية التحتية الرقمية.

المهام الأساسية

1. تحليل وتطوير الأنظمة: دراسة المتطلبات التقنية للمشروعات الإقليمية، وتصميم حلول برمجية تلبي هذه المتطلبات مع مراعاة معايير الجودة والأمان.
2. صيانة الأنظمة القائمة: متابعة أداء الأنظمة المعلوماتية، وتحديد الأعطال، وإجراء الصيانة الوقائية والطارئة لضمان استمرارية الخدمة.
3. دعم المستخدمين: تقديم الدعم الفني للمستفيدين من الأنظمة داخل الإقليم، وتوثيق المشكلات وحلولها في قاعدة معرفة مركزية.
4. إدارة قواعد البيانات: إنشاء، صيانة، وتحسين قواعد البيانات المستخدمة في التطبيقات الإقليمية، وضمان سلامة البيانات وسريتها.
5. إعداد التقارير التقنية: إعداد تقارير دورية حول حالة الأنظمة، وتقديم توصيات لتحسين الأداء وتحديث البنية التقنية.
6. المشاركة في مشاريع التحول الرقمي: التعاون مع فرق المشروع لتطبيق حلول تقنية مبتكرة تسهم في تحسين الخدمات العامة وتسهيل الوصول إليها.
7. التوثيق والامتثال: إعداد وثائق تقنية مفصلة وضمان التزام جميع الأنشطة بالمعايير الوطنية والدولية المتعلقة بالأمن السيبراني وحماية البيانات.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في مجال تقنية المعلومات، هندسة الحاسوب، أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الدعم الفني أو تطوير البرمجيات داخل بيئة إدارية أو حكومية.
• إتقان لغات البرمجة الأساسية (مثل Java, C#, Python) ومعرفة جيدة ببيئات التطوير المتكاملة.
• معرفة متوسطة إلى متقدمة بأنظمة إدارة قواعد البيانات (MySQL, Oracle, SQL Server).
• إلمام بمفاهيم الشبكات والبروتوكولات الأساسية (TCP/IP, DNS, DHCP).
• القدرة على قراءة وفهم الوثائق التقنية باللغتين العربية والفرنسية.
• إجادة استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل MS Project أو أدوات مفتوحة المصدر).

المهارات الشخصية

• قدرة عالية على حل المشكلات وتحليل الأخطاء التقنية بسرعة وفعالية.
• مهارات تواصل ممتازة مع مختلف الفئات داخل المؤسسة وخارجها.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتبادل المعرفة والخبرات.
• مرونة في التعامل مع ضغوط العمل والالتزام بالمواعيد النهائية.
• رغبة في التعلم المستمر ومواكبة التطورات التقنية الحديثة.
• حس عالي بالمسؤولية والالتزام بأخلاقيات العمل العامة.

بيئة العمل

يعمل المتقدم في بيئة إدارية حكومية تتميز بالاستقرار الوظيفي وتوفر فرص التطوير المهني من خلال الدورات التدريبية الداخلية والخارجية. يتوفر للموظف مكتب مجهز بأحدث الأدوات التقنية، بالإضافة إلى إمكانية العمل عن بُعد جزئياً وفقاً لسياسات الإدارة. يتم تشجيع الابتكار وتقديم المقترحات لتحسين الأداء وتطوير الخدمات المقدمة للمواطنين.

المزايا الوظيفية

• راتب ثابت وفقاً لسُلم 8 الوظيفي مع زيادات دورية وفقاً للأنظمة الحكومية.
• إعانات سكنية وصحية وفقاً للأنظمة المعمول بها في القطاع العام.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقاً للقانون المغربي.
• فرص التدريب المستمر وتطوير المهارات التقنية والإدارية.
• تأمين اجتماعي شامل (الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي).
• بيئة عمل مستقرة مع فرص للترقية داخل السلم الوظيفي.

طريقة التقديم

للتقدم إلى هذه الوظيفة، يرجى إيداع ملف الترشيح الكامل (السيرة الذاتية، نسخة من الشهادات، شهادة الخبرة، وصورة بطاقة التعريف الوطنية) عبر المنصة الإلكترونية للوظيفة العمومية قبل تاريخ 26 مايو 2026 الساعة 16:30. بعد إيداع الملفات، سيُدعى المتأهلون للمقابلة الشفوية التي ستجرى في 14 يونيو 2026. لمزيد من التفاصيل وللوصول إلى نموذج التقديم، يرجى زيارة الرابط التالي:

https://www.emploi-public.ma/ar/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AA/c2668d47-bbf4-434d-a232-1e567ee37e1c