وصف الوظيفة
نبذة عن الوظيفة
تعلن إدارة عمالة أكادير - اداوتنان عن فرصة عمل لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة ضمن السلم الوظيفي 9. تُعَدُّ هذه الوظيفة جزءًا أساسيًا من فريق التقنية الذي يضمن استمرارية الخدمات التقنية وتطويرها داخل الإدارة. سيعمل المتقدم المختار على تنفيذ مهام صيانة، دعم، وتطوير الأنظمة التقنية، مع الالتزام بالمعايير الإدارية والقانونية المعمول بها في القطاع العام.
المهام الأساسية
1. صيانة الأنظمة: متابعة وصيانة الأجهزة والبرمجيات المستخدمة في الإدارة، وضمان عملها بكفاءة دون انقطاع.
2. دعم المستخدمين: تقديم الدعم الفني للموظفين داخل الإدارة، حل المشكلات التقنية اليومية وتوجيههم لاستخدام الأدوات الرقمية.
3. إدارة الشبكات: مراقبة وإدارة شبكات الحاسوب الداخلية، وضمان أمان البيانات وسرعة الاتصال.
4. تحديث البرمجيات: تنفيذ عمليات التحديث والترقية للبرمجيات وفقًا لخطط الصيانة السنوية.
5. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية حول حالة الأنظمة، المشكلات التي تم حلها، وتوصيات تحسين الأداء.
6. التوثيق: توثيق جميع الإجراءات التقنية والعمليات المتبعة لضمان سهولة المتابعة والرجوع إليها.
7. التعاون مع الفرق: العمل بالتنسيق مع الفرق الإدارية والمالية لضمان توافق الأنظمة التقنية مع المتطلبات الوظيفية.
المؤهلات المطلوبة
• شهادة دبلوم أو ما يعادلها في مجال تقنية المعلومات أو الهندسة الكهربائية.
• خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الصيانة التقنية أو الدعم الفني.
• إلمام بأنظمة تشغيل Windows وLinux وإدارة الخوادم.
• معرفة أساسية بشبكات LAN/WAN وأمن المعلومات.
• القدرة على قراءة وفهم الوثائق التقنية باللغة العربية والفرنسية.
• إتقان استخدام أدوات المكتب (Microsoft Office) وبرامج إدارة المشاريع.
المهارات الشخصية
• قدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.
• مهارات تواصل جيدة مع الزملاء والجهات الخارجية.
• الانضباط والالتزام بالمواعيد النهائية.
• القدرة على العمل تحت ضغط وتعدد المهام.
• روح الفريق والرغبة في التعلم المستمر.
بيئة العمل
تعمل الإدارة في بيئة حكومية منظمة، حيث يتم توفير جميع الأدوات التقنية اللازمة لإنجاز المهام. يتميز المكان بالاستقرار الوظيفي، والالتزام بالمعايير الإدارية، وتوفير فرص التدريب المستمر لتطوير الكفاءات التقنية.
المزايا الوظيفية
• عقد مؤقت (CDD) مع إمكانية التجديد بناءً على الأداء.
• راتب يتماشى مع السلم الوظيفي 9 في القطاع العام.
• تأمين صحي واجتماعي وفقًا للأنظمة الوطنية.
• فرص تدريب وتطوير مهني داخل الإدارة.
• بيئة عمل مستقرة وآمنة.
طريقة التقديم
للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إيداع ملف الترشيح الكامل (السيرة الذاتية، نسخة من الشهادات، شهادة الخبرة، وصورة بطاقة التعريف الوطنية) عبر البوابة الإلكترونية للوظائف العمومية قبل 22 مايو 2026 الساعة 16:30. يمكنكم الاطلاع على تفاصيل الإعلان الكامل وتقديم طلبكم من خلال الرابط التالي:
https://www.emploi-public.ma/ar/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AA/8cc2e472-4e46-4947-bd11-2f4ebea42dc7
ملحوظة: سيتم الإعلان عن تاريخ إجراء المباراة في 14 يونيو 2026، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لتحديد موعد الاختبار.
انقر لعرض وصف الوظيفة كاملاً.
احفظ الإعلان وشارك مع الآخرين
الإبلاغ عن إعلان
سبب إبلاغك يساعدنا في الحفاظ على بيئة آمنة وموثوقة للجميع. لن تتم مشاركة معلوماتك مع المعلن.