فرصة عمل مسؤول تطوير وتنظيم القطاعات

نبذة عن الوظيفة

يُعَدُّ مسؤول تطوير وتنظيم القطاعات ركيزة أساسية في تعزيز كفاءة المستشفى الجامعي الدولي بالرباط. يهدف المنصب إلى تحسين عمليات الأقسام الطبية والإدارية، وتطبيق استراتيجيات تطوير مستدامة، وضمان توافق الأنشطة مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. يتطلب الدور فهماً عميقاً للبيئة الصحية، والقدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات، وتطبيق منهجيات تحسين الجودة وإدارة التغيير.

المهام الأساسية

1. تحليل أداء الأقسام الحالية وتحديد الفجوات والفرص التحسينية.
2. وضع خطط تطوير شاملة تشمل تحسين العمليات، وتحديث البنية التكنولوجية، وتعزيز الكفاءات البشرية.
3. تنسيق وتنفيذ مشاريع التحسين بالتعاون مع مديري الأقسام والفرق الفنية.
4. إعداد تقارير دورية حول مؤشرات الأداء (KPIs) وتقديم توصيات إدارية مبنية على البيانات.
5. متابعة تنفيذ سياسات الجودة والامتثال للمعايير الوطنية والدولية في المجال الصحي.
6. تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتعزيز مهارات الموظفين وتطوير ثقافة الابتكار.
7. إدارة موارد المشروع بما في ذلك الميزانية والجدول الزمني وضمان تحقيق الأهداف ضمن الإطار الزمني المحدد.
8. التواصل المستمر مع الجهات الداخلية والخارجية لضمان توافق الجهود مع المتطلبات التنظيمية والاحتياجات السكانية.
9. دعم عملية اتخاذ القرار من خلال توفير تحليلات وتوقعات مبنية على بيانات دقيقة.
10. الإشراف على إعداد وتحديث الأدلة الإجرائية والوثائق التنظيمية.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في الإدارة الصحية، إدارة الأعمال، الهندسة أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير وتنظيم القطاعات داخل مؤسسات صحية أو جامعية.
• إلمام جيد بمنهجيات تحسين الجودة (مثل Lean, Six Sigma) وإدارة المشاريع (PMI, PRINCE2).
• قدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات تقارير الأداء.
• إتقان اللغة العربية والفرنسية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• معرفة بالأنظمة الصحية المغربية واللوائح التنظيمية.

المهارات الشخصية

• قدرة قوية على القيادة وإدارة الفرق المتعددة التخصصات.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على تقديم العروض التوضيحية بوضوح.
• التفكير الاستراتيجي والقدرة على وضع رؤى مستقبلية.
• مرونة في التعامل مع التغييرات والضغوط.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة مبنية على تحليل منطقي.
• الالتزام بالمواعيد والدقة في إنجاز المهام.

بيئة العمل

يعمل المسؤول ضمن بيئة مستشفى جامعي دولي متطورة، تتسم بالتعددية الثقافية وتضم فرقاً طبية وإدارية ذات خبرات عالية. يتم توفير أدوات تقنية حديثة ودعم إداري لتسهيل تنفيذ المشاريع وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. يتطلب الدور تواصلاً مستمراً مع الإدارات العليا، والالتزام بمعايير الجودة والامتثال للسياسات الداخلية.

المزايا الوظيفية

• فرصة للعمل في مؤسسة صحية رائدة على المستوى الوطني والدولي.
• بيئة عمل محفزة تدعم التطوير المهني المستمر.
• حوافز مالية ومكافآت مرتبطة بأداء المشاريع.
• إتاحة فرص التدريب المتخصص والشهادات المهنية.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات سنوية مدفوعة وفق القوانين المغربية.

طريقة التقديم

يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمتك للمنصب إلى الرابط التالي:
https://www.rekrute.com/offre-emploi-responsable-developpement-et-organisation-des-poles-hf-recrutement-huir---lhopital-universitaire-international-de-rabat-rabat-184437.html

يُرجى التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة وتحديد رقم المرجع إذا كان متوفرًا في الإعلان الأصلي.