وصف الوظيفة
نبذة عن الوظيفة
تسعى مؤسسة المدرسة المركزية للدار البيضاء، بالتعاون مع برنامج منح مؤسسة ماستركارد، إلى تعزيز قيم التنوع والاندماج داخل مركز التعليم العالي للاتصالات. يهدف المنصب إلى قيادة مبادرات الصحة والرفاهية للموظفين والطالبات، وضمان تطبيق سياسات شمولية تدعم المساواة بين الجنسين وتُعنى بالرفاهية النفسية والجسدية. سيكون المسؤول عن تطوير استراتيجيات مستدامة، وتنسيق الأنشطة، وتقييم أثرها لضمان بيئة عمل صحية ومُحفزة.
المهام الأساسية
1. وضع وتطبيق استراتيجية شاملة للتنوع والاندماج داخل المركز، مع التركيز على المساواة بين الجنسين.
2. تصميم وإدارة برامج الصحة والرفاهية (البدنية، النفسية، والاجتماعية) للموظفين والطالبات.
3. تنسيق ورش عمل توعوية وحملات توعية حول قضايا الصحة النفسية، الوقاية من الأمراض، وتعزيز نمط حياة صحي.
4. مراقبة وتقييم مؤشرات الأداء (KPIs) المتعلقة بالتنوع والرفاهية وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.
5. التعاون مع الأقسام المختلفة (الموارد البشرية، الشؤون الأكاديمية، الشؤون الإدارية) لضمان تكامل السياسات وتطبيقها بفعالية.
6. إعداد وتحديث سياسات وإجراءات مكافحة التمييز والتحرش، وضمان الالتزام بالقوانين الوطنية والدولية.
7. تقديم استشارات ودعم للموظفين والطالبات في قضايا الصحة النفسية والرفاهية، وتوجيههم إلى الجهات المختصة عند الحاجة.
8. إدارة ميزانية البرامج المتعلقة بالتنوع والرفاهية وضمان الاستخدام الفعال للموارد.
9. تمثيل المركز في الفعاليات والمؤتمرات الوطنية والدولية ذات الصلة بالتنوع والرفاهية.
10. متابعة أحدث الاتجاهات والبحوث في مجال التنوع والصحة النفسية وتطبيق أفضل الممارسات داخل المؤسسة.
المؤهلات المطلوبة
• شهادة جامعية في علم الاجتماع، علم النفس، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة التنوع أو الصحة والرفاهية داخل مؤسسات تعليمية أو حكومية.
• معرفة عميقة بالقوانين المغربية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين ومكافحة التمييز.
• قدرة على إعداد وتطبيق سياسات وإجراءات شمولية ومقننة.
• إتقان اللغة العربية (فصحى) والفرنسية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على إعداد تقارير مبنية على بيانات دقيقة.
المهارات الشخصية
• قدرة عالية على التواصل الفعال مع جميع الفئات (إداريين، أكاديميين، طلاب، وشركاء خارجيين).
• مهارات قيادية وإدارة فرق متعددة التخصصات.
• حس إبداعي في تصميم برامج توعوية وجاذبة.
• مرونة وقدرة على التكيف مع بيئات عمل ديناميكية.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات مستنيرة بسرعة.
بيئة العمل
يعمل المسؤول ضمن فريق متعدد التخصصات في مركز التعليم العالي للاتصالات، حيث يتم تشجيع الابتكار وتبادل المعرفة. يتم توفير بيئة عمل داعمة تشجع على التطوير المهني وتُعنى بالرفاهية الشخصية للموظفين.
المزايا الوظيفية
• راتب تنافسي يُحدد وفقاً للخبرة والمؤهلات.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر في مجال التنوع والصحة.
• إجازات سنوية مدفوعة ومزايا اجتماعية وفقاً للأنظمة المغربية.
• بيئة عمل تحفّز على التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
• إمكانية المشاركة في برامج دولية وشبكات مهنية متخصصة.
طريقة التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة، رسالة تحفيزية توضح فيها خبراتك ومؤهلاتك المتعلقة بالمنصب، بالإضافة إلى أي شهادات ذات صلة، إلى البريد الإلكتروني التالي: hr@central-school.ma. يجب أن تكون جميع المستندات بصيغة PDF.
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 2026-06-25.
للمزيد من المعلومات
يمكنكم الاطلاع على تفاصيل الإعلان الأصلي عبر الرابط التالي:
https://www.emploi-public.ma/ar/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AA/5a5a3bc5-cd39-4c9e-b68f-5ecf53d4f690
انقر لعرض وصف الوظيفة كاملاً.
احفظ الإعلان وشارك مع الآخرين
الإبلاغ عن إعلان
سبب إبلاغك يساعدنا في الحفاظ على بيئة آمنة وموثوقة للجميع. لن تتم مشاركة معلوماتك مع المعلن.