فرصة عمل مسؤولة شؤون الرواتب والإدارة

نبذة عن الوظيفة

تُعَدُّ شركة AYA GOLD AND SILVER من الشركات الرائدة في مجال إنتاج الفضة الكندية داخل المملكة المغربية، وتتمتع بنمو سريع وتوسّع مستمر في أسواقها المحلية والعالمية. في إطار تعزيز كفاءتها الإدارية وتطوير نظام الرواتب، تسعى الشركة إلى توظيف مسؤولة شؤون الرواتب والإدارة تكون قادرة على إدارة جميع عمليات الرواتب والمهام الإدارية اليومية بدقة واحترافية.

المهام الأساسية

1. إعداد وإصدار الرواتب الشهرية لجميع الموظفين وفقًا للأنظمة القانونية والاتفاقيات الداخلية.
2. متابعة الحضور والانصراف، وإدارة سجلات الإجازات والغيابات وتحديثها بدقة.
3. إعداد التقارير الشهرية والسنوية المتعلقة بالرواتب، بما في ذلك تقارير الضمان الاجتماعي والضرائب.
4. التعامل مع ملفات الموظفين وتحديث البيانات الشخصية والإدارية في نظام الموارد البشرية.
5. متابعة المستحقات الإضافية مثل العلاوات، المكافآت، والمستحقات الخاصة بالعمل الإضافي.
6. التنسيق مع الجهات الحكومية (الضمان الاجتماعي، مصلحة الضرائب) لضمان الالتزام بالمستحقات القانونية.
7. إعداد الوثائق الإدارية المطلوبة للمنشآت الداخلية والخارجية، مثل العقود، المذكرات الداخلية، والرسائل الرسمية.
8. دعم فريق الموارد البشرية في عمليات التوظيف، التدريب، وتقييم الأداء.
9. المساهمة في تحسين وتطوير سياسات وإجراءات الرواتب والإدارة وفقًا لأفضل الممارسات.
10. الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب والمستحقات وتقديم الدعم اللازم.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال شؤون الرواتب والإدارة، ويفضل في قطاع صناعي أو تجاري.
• إلمام تام بالقوانين المغربية المتعلقة بالرواتب، الضمان الاجتماعي، والضرائب.
• إتقان برامج إدارة الرواتب (مثل SAP HR، Sage) وبرامج مايكروسوفت أوفيس، خصوصًا Excel.
• قدرة على التعامل مع أعداد كبيرة من البيانات بدقة واهتمام بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة عدة مهام في وقت واحد.
• إتقان اللغة العربية (فصحى) والفرنسية كتابةً وتحدثًا؛ يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات الشخصية

• دقة عالية وانتباه للتفاصيل.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة.
• مهارات تواصل فعّالة مع جميع مستويات الموظفين والإدارة.
• مرونة وقدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة التغيّر.
• حسّ بالمسؤولية والالتزام بالمواعيد النهائية.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم للزملاء.

بيئة العمل

تعمل شركة AYA GOLD AND SILVER في بيئة ديناميكية ومبتكرة، حيث يُشجّع الموظفون على التطوير المستمر وتبادل المعرفة. المقر الرئيسي يقع في قلب الدار البيضاء، ويضم فريقًا متعدد التخصصات يعمل على تحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية. توفر الشركة بيئة عمل حديثة مجهزة بأحدث التقنيات، وتولي اهتمامًا كبيرًا للسلامة المهنية وتوازن الحياة العملية.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يُحدد وفقًا للخبرة والمؤهلات.
• حوافز شهرية وربعية بناءً على الأداء.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات مدفوعة الأجر وفقًا للقانون المغربي.
• فرص تدريب وتطوير مهني داخل الشركة وخارجها.
• بيئة عمل تشجع على الابتكار وتقدّر المبادرات الفردية.
• برامج رفاهية تشمل الأنشطة الثقافية والرياضية.

طريقة التقديم

للمهتمات بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تحفيزية إلى الرابط التالي:
https://www.emploi.ma/offre-emploi-maroc/chargee-paie-gestion-administrative-casablanca-9392773
يرجى التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة وتحديد رقم المرجع إذا كان متوفرًا في الإعلان الأصلي.