فرصة عمل مدير مشروع الموارد البشرية

نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة Beinterim، الرائدة في مجال الخدمات المؤقتة وإدارة الموارد البشرية، إلى تعزيز فريقها في العاصمة الرباط عبر توظيف مدير مشروع الموارد البشرية. سيكون المرشح المختار مسؤولاً عن قيادة جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية، بدءًا من جذب المواهب وصولاً إلى إدارة الملفات الإدارية للموظفين. يهدف الدور إلى تحسين جودة عمليات التوظيف، وضمان الالتزام بالقوانين العمالية المغربية، وتوفير بيئة عمل تدعم التطور المهني للكوادر.

المهام الأساسية

1. إدارة عمليات التوظيف: تخطيط وتنفيذ استراتيجيات الاستقطاب، إجراء عمليات السورسنج، الفحص الأولي، المقابلات، واختيار المرشحين المناسبين.
2. إعداد العقود والملفات: صياغة عقود العمل وفق القوانين المغربية، تحديث ملفات الموظفين، وضمان توثيق جميع الإجراءات الإدارية.
3. متابعة الإداري للموظفين: إدارة سجلات الحضور والانصراف، متابعة الإجازات، وإعداد التقارير الشهرية عن الموارد البشرية.
4. التنسيق مع الإدارات الأخرى: التعاون مع فرق التدريب، الرواتب، والشؤون القانونية لضمان تكامل العمليات.
5. تحليل مؤشرات الأداء: إعداد مؤشرات قياس الأداء (KPIs) لتقييم فعالية عمليات التوظيف وإدارة الموارد البشرية وتقديم توصيات تحسين.
6. الامتثال القانوني: متابعة التغييرات في التشريعات العمالية المغربية وضمان تطبيقها داخل الشركة.
7. إدارة مشاريع تحسين: قيادة مبادرات تحسين العمليات مثل أتمتة إجراءات التوظيف أو تطوير نظام إدارة ملفات الموظفين.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، مع خبرة مثبتة في إدارة مشاريع توظيف.
• إلمام تام بالقوانين العمالية المغربية وممارسات التوظيف الحديثة.
• قدرة على إعداد وتحليل تقارير الموارد البشرية واستخدام أدوات تحليل البيانات.
• إتقان اللغة العربية (الفصحى) والفرنسية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات الشخصية

• قدرة قوية على التواصل الفعال مع جميع المستويات داخل المؤسسة.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.
• قدرة على اتخاذ قرارات سريعة ومبنية على بيانات دقيقة.
• روح المبادرة والقدرة على العمل تحت ضغط.
• مهارات قيادية وتوجيهية لإدارة فريق عمل متعدد التخصصات.

بيئة العمل

تعمل Beinterim في بيئة ديناميكية تشجع الابتكار وتقدّر التطور المهني. سيعمل مدير مشروع الموارد البشرية ضمن فريق متعدد الجنسيات، مع فرص للتدريب المستمر واستخدام أحدث الأدوات التقنية في مجال إدارة الموارد البشرية.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يتماشى مع خبرة المتقدم.
• حوافز مالية مرتبطة بأداء المشروع.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• فرص للتدريب والتطوير المهني داخل الشركة.
• بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

طريقة التقديم

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى زيارة الرابط التالي وإكمال نموذج التقديم الإلكتروني مع إرفاق السيرة الذاتية ورسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمتك للمنصب:
https://www.emploi.ma/offre-emploi-maroc/chef-projet-ressources-humaines-rabat-9393621

نرحب بجميع المتقدمين المؤهلين ونتطلع إلى استقبال طلبكم في أقرب وقت ممكن.