فرصة عمل مدقق داخلي – الشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية

نبذة عن الوظيفة

تسعى الشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية إلى تعزيز مستوى الحوكمة والشفافية في جميع عملياتها. في إطار هذا الهدف، تُعلن عن فتح باب الترشح لمنصب مدقق داخلي يكون مسؤولاً عن مراجعة وتقييم الأنظمة المالية والإدارية، وضمان الالتزام بالمعايير الوطنية والدولية. سيعمل المدقق الداخلي ضمن فريق التدقيق ويقود عمليات الفحص المستقلة لتحديد المخاطر وتقديم توصيات تحسين فعّالة.

المهام الأساسية

1. إعداد وتنفيذ خطط التدقيق الداخلي وفقاً للمعايير المهنية المعتمدة.
2. مراجعة وتحليل القوائم المالية والتقارير الإدارية للتأكد من صحتها ومطابقتها للسياسات الداخلية.
3. تقييم نظام الرقابة الداخلية وتحديد نقاط الضعف والفرص للتحسين.
4. إعداد تقارير تدقيق شاملة تتضمن النتائج، التوصيات، وخطط المتابعة.
5. متابعة تنفيذ التوصيات وتقييم فاعليتها على المدى القصير والمتوسط.
6. تقديم المشورة للإدارات المختلفة حول تحسين الإجراءات والعمليات.
7. المشاركة في إعداد سياسات وإجراءات الحوكمة داخل المؤسسة.
8. التعاون مع الجهات الرقابية الخارجية عند الحاجة وتوفير المستندات المطلوبة.
9. متابعة التطورات التشريعية واللوائح المتعلقة بالقطاع الرياضي والمالية.
10. تقديم الدعم في إعداد الميزانيات السنوية وتقييم الأداء المالي.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال.
• شهادة مهنية معتمدة في التدقيق مثل CIA أو ACCA أو ما يعادلها.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدقيق الداخلي أو الخارجي، ويفضل في القطاع العام أو الرياضي.
• إلمام جيد بالمعايير الدولية للرقابة الداخلية (COSO) والمعايير المهنية للمدققين الداخليين.
• معرفة قوية بالقوانين والأنظمة المالية المغربية.
• القدرة على كتابة تقارير دقيقة ومهنية باللغة العربية والإنجليزية.

المهارات الشخصية

• قدرة تحليلية عالية ومهارة في حل المشكلات.
• مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة.
• القدرة على العمل تحت ضغط ومواجهة مواعيد نهائية صارمة.
• نزاهة وشفافية في التعامل مع المعلومات الحساسة.
• روح الفريق والقدرة على التعاون مع مختلف الإدارات.
• مرونة في التكيف مع التغييرات التنظيمية.

بيئة العمل

تعمل الشركة الوطنية لإنجاز وتدبير المنشآت الرياضية في بيئة ديناميكية تتسم بالاحترافية والالتزام بالمعايير الدولية. يتوفر للموظفين مكتب مجهز بأحدث التقنيات، وفرص للتدريب المستمر، بالإضافة إلى ثقافة تشجع على الابتكار وتبادل المعرفة. يتمتع الموظفون ببيئة عمل تشجع على التوازن بين الحياة المهنية والشخصية وتدعم التطور الوظيفي.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يتماشى مع الخبرة والمؤهلات.
• حوافز مالية سنوية بناءً على الأداء.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات مدفوعة الأجر وفقاً للقانون المغربي.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمرة.
• بيئة عمل محفزة ومجموعة من الأنشطة الرياضية والترفيهية داخل المنشآت التي تديرها الشركة.

طريقة التقديم

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمتك للمنصب إلى الرابط التالي:
https://www.emploi-public.ma/ar/%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%B5%D9%8A%D9%84/%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%A7%D8%AA/30d879ee-4f52-45ef-a611-a95b019e953d
يرجى الالتزام بموعد إغلاق الترشح في 28 مايو 2026. سيتم التواصل مع المرشحين المختارين لإجراء المقابلات.