فرصة عمل أخصائي موارد بشرية – الدار البيضاء

نبذة عن الوظيفة

تسعى الشركة إلى تعزيز فريق الموارد البشرية عبر توظيف أخصائي متمرس يتمتع بخبرة إدارية شاملة في مجال إدارة شؤون الموظفين، عمليات التوظيف، متابعة برامج التدريب، وإعداد تقارير الأداء. سيعمل المرشح المختار على ضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة، وتطبيق سياسات الشركة وفقاً للمعايير القانونية والداخلية.

المهام الأساسية

1. إعداد وتحديث العقود الإدارية للموظفين الجدد وإدارة ملفات الموظفين الحالية.
2. متابعة طلبات الإجازات، الغيابات، وإجراءات الانصرافات والانتقالات الداخلية.
3. تنظيم عمليات دمج الموظفين الجدد (Onboarding) وضمان استكمال جميع الوثائق المطلوبة.
4. المشاركة في عملية التوظيف من نشر الإعلانات، فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية.
5. إعداد تقارير دورية حول مؤشرات الموارد البشرية (معدل turnover، نسبة الغياب، تكاليف التدريب، إلخ).
6. متابعة برامج التدريب وتوثيق نتائجها وتقييم فعاليتها.
7. التعاون مع الأقسام الأخرى لتحديد الاحتياجات الوظيفية وتحديث الوصف الوظيفي.
8. ضمان الالتزام بالقوانين العمالية المغربية وتحديث السياسات الداخلية وفقاً للتشريعات.
9. إعداد جداول الرواتب وتدقيقها بالتنسيق مع قسم المالية.
10. تقديم الدعم الإداري للموظفين في جميع المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال إدارة شؤون الموظفين أو التوظيف.
• إلمام جيد بالقوانين العمالية المغربية وإجراءات الموارد البشرية.
• قدرة على إعداد وتحليل التقارير الإحصائية.
• إتقان اللغة العربية والفرنسية كتابةً ومحادثة؛ يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات الشخصية

• مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع مختلف المستويات الوظيفية.
• قدرة على التنظيم وإدارة الوقت بفعالية.
• دقة واهتمام بالتفاصيل في جميع المهام الإدارية.
• قدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف في مواعيد محددة.
• روح فريق وإيجابية في بيئة عمل متعددة الثقافات.

بيئة العمل

• مكتب حديث في قلب الدار البيضاء، مجهز بأحدث أدوات التقنية.
• فريق عمل ديناميكي يضم متخصصين في مختلف أقسام الشركة.
• ثقافة مؤسسية تشجع على التطوير المستمر والابتكار.
• فرص للتدريب الداخلي والخارجي لتعزيز المهارات المهنية.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يتماشى مع خبرة المتقدم.
• حوافز شهرية وربعية بناءً على الأداء.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات سنوية مدفوعة وفقاً للقانون المغربي.
• فرص للترقية الداخلية وتطوير المسار الوظيفي.
• بيئة عمل محفزة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

طريقة التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تحفيزية عبر الرابط التالي:
https://www.emploi.ma/offre-emploi-maroc/generaliste-rh-casablanca-9421220

نرحب بجميع المتقدمين المؤهلين ونتطلع إلى استقبال طلباتكم في أقرب وقت.