فرصة عمل مسؤول تسعير

نبذة عن الوظيفة

تُعد وظيفة مسؤول التسعير من الوظائف الحيوية في قطاع التجزئة، حيث تُسهم في تحديد الأسعار المناسبة للمنتجات والخدمات بما يتماشى مع استراتيجية الشركة وتطلعات السوق. في مجموعة لابلڤي – كارفور، يُتوقع من المسؤول عن التسعير أن يكون حلقة الوصل بين أقسام المشتريات، المبيعات، والمالية، وأن يقدّم تحليلات دقيقة تدعم اتخاذ القرارات التجارية السليمة.

المهام الأساسية

1. إعداد وتحديث نماذج التسعير وفقًا لسياسات الشركة وتوجهات السوق.
2. تحليل بيانات المبيعات وتكاليف الإنتاج لتحديد الأسعار المثلى.
3. مراقبة أسعار المنافسين وتقديم تقارير دورية عن الفروقات والفرص.
4. التعاون مع فرق المشتريات لتحديد تكاليف المواد الأولية وتأثيرها على الأسعار.
5. إعداد تقارير هوامش الربح وتقديم توصيات لتحسين الأداء المالي.
6. المشاركة في إعداد العروض الترويجية وتحديد الأسعار الخاصة بها.
7. متابعة تنفيذ استراتيجيات التسعير وضمان توافقها مع الخطط التسويقية.
8. تقديم الدعم التحليلي لفريق المبيعات في عمليات التفاوض مع العملاء الكبار.
9. إعداد وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالأسعار وتوثيق جميع التغييرات.
10. المشاركة في مشاريع تحسين العمليات وتطبيق أدوات تحليلية متقدمة.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال التسعير أو التحليل المالي داخل قطاع التجزئة أو الصناعات ذات الصلة.
• إتقان برامج Excel المتقدمة ويفضل معرفة أدوات تحليل البيانات مثل Power BI أو Tableau.
• قدرة على قراءة وفهم تقارير السوق وتحليل الاتجاهات الاقتصادية.
• إلمام بمبادئ المحاسبة وإدارة التكاليف.
• إجادة اللغة العربية والفرنسية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.

المهارات الشخصية

• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرة على اتخاذ قرارات سريعة بناءً على بيانات دقيقة.
• مهارات تواصل قوية للعمل مع فرق متعددة التخصصات.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل المخاطر.
• مرونة في التعامل مع ضغوط العمل ومواعيد نهائية صارمة.
• روح المبادرة والابتكار في تحسين عمليات التسعير.

بيئة العمل

تعمل مجموعة لابلڤي – كارفور في بيئة ديناميكية ومتعددة الثقافات، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال برامج تدريبية مستمرة. يتوفر للمسؤول عن التسعير مكتب مجهز بأحدث الأدوات التحليلية، وفرص للتعاون مع فرق محلية وإقليمية.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يتماشى مع خبرة المتقدم.
• حوافز مالية مرتبطة بأداء المبيعات وهوامش الربح.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر وفق القوانين المغربية.
• فرص للتدريب والتطوير المهني داخل المجموعة.
• بيئة عمل حديثة ومجهزة بأحدث التقنيات.

طريقة التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق مجموعة لابلڤي – كارفور، يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة تحفيزية عبر الرابط التالي:
https://www.rekrute.com/offre-emploi-charge-de-pricing-recrutement-groupe-labelvie---carrefour-casablanca-183528.html

يرجى التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة وتحديد رقم المرجع إذا كان متوفرًا في الإعلان الأصلي.