فرصة عمل مسؤول الموارد البشرية

نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة Akdital، الرائدة في مجال الخدمات المالية والتقنية، إلى تعزيز فريقها الإداري في فاس من خلال توظيف مسؤول موارد بشرية ذو خبرة وكفاءة. يلعب هذا المسؤول دوراً محورياً في صياغة وتنفيذ سياسات الموارد البشرية التي تدعم النمو المستدام للشركة وتضمن بيئة عمل محفزة ومتميزة.

المهام الأساسية

1. تخطيط وإدارة عمليات التوظيف من الإعلان عن الشواغر إلى اختيار المرشحين وإجراء المقابلات.
2. تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع القوانين المغربية والمعايير الدولية.
3. إدارة ملفات الموظفين وضمان تحديثها وفقاً للمعايير القانونية والإدارية.
4. الإشراف على برامج التدريب والتطوير المهني وتقييم فعاليتهما.
5. إعداد تقارير دورية حول مؤشرات الأداء في مجال الموارد البشرية وتقديم توصيات لتحسينها.
6. التعامل مع شؤون الرواتب والمكافآت بالتنسيق مع الإدارة المالية.
7. حل النزاعات داخل بيئة العمل وتطبيق سياسات إدارة الأداء.
8. المشاركة في إعداد ميزانية قسم الموارد البشرية ومراقبة الإنفاق.
9. تحسين تجربة الموظف من خلال مبادرات تعزيز ثقافة الشركة والقيم المؤسسية.
10. متابعة التطورات التشريعية في مجال العمل وضمان الالتزام بها.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال إدارة الموارد البشرية، ويفضل في قطاع الخدمات أو التقنية.
• إلمام جيد بالقوانين العمالية المغربية وممارسات الموارد البشرية الدولية.
• القدرة على التعامل مع برامج إدارة الموارد البشرية (HRIS) وأدوات تحليل البيانات.
• مهارات كتابة وتحرير تقارير احترافية باللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الشخصية

• قدرة عالية على التواصل الفعّال وبناء العلاقات داخل المؤسسة.
• مهارات قيادية وإدارية تمكنه من توجيه فريق عمل متعدد.
• التفكير التحليلي وحل المشكلات بصورة إبداعية.
• مرونة في التعامل مع التغييرات والضغوط.
• النزاهة والسرية في التعامل مع المعلومات الحساسة.

بيئة العمل

تعمل شركة Akdital في فاس ضمن بيئة حديثة ومبتكرة تشجع على التعاون وتبادل المعرفة. يضم فريق الموارد البشرية مجموعة من المختصين الذين يهدفون إلى تحقيق التميز الوظيفي وتوفير بيئة عمل تحفّز الإبداع وتدعم التطور المهني لكل عضو.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة.
• حوافز مالية مرتبطة بالأداء السنوي.
• برنامج تدريبي شامل لتطوير المهارات التقنية والإدارية.
• تأمين صحي وتغطية اجتماعية وفقاً للمعايير المغربية.
• إجازات مدفوعة الأجر وإمكانية العمل عن بعد جزئياً حسب الحاجة.
• فرص للترقي الوظيفي داخل الشركة.

طريقة التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق Akdital، يرجى إرسال السيرة الذاتية مع رسالة تحفيزية توضح المؤهلات والمهارات عبر الرابط التالي:
https://www.rekrute.com/offre-emploi-responsable-rh-recrutement-akdital-fes-183686.html

يرجى التأكد من تضمين رقم المرجع في طلب التقديم.