فرصة عمل مشغل الرواتب

نبذة عن الوظيفة

تسعى مجموعة MCE إلى تعزيز فريق الموارد البشرية لديها في مقرها بالدار البيضاء من خلال توظيف مشغل رواتب محترف. يُعَدُّ هذا الدور محورياً لضمان دقة وسلامة عمليات الرواتب الشهرية لجميع الموظفين، مع الالتزام التام بالقوانين الاجتماعية المغربية والإجراءات الداخلية للشركة. سيعمل المشغل عن كثب مع أقسام الشؤون الإدارية والمالية لتجميع البيانات المتغيرة، وإعداد التصريحات الاجتماعية، وتقديم الدعم الفوري للموظفين في ما يخص استفسارات الرواتب.

المهام الأساسية

1. معالجة الرواتب الشهرية: إعداد الرواتب بدقة وفق الجداول الزمنية المحددة، وضمان تطبيق جميع القواعد القانونية والاتفاقيات الجماعية.
2. جمع وإدخال المتغيرات: تجميع جميع العناصر المتغيرة مثل البدلات، الحوافز، الاستقطاعات، الإجازات المرضية، والغيابات، وإدخالها في نظام الرواتب.
3. إعداد التصريحات الاجتماعية: إعداد وإرسال التصريحات المطلوبة إلى الصناديق الاجتماعية (CNSS، الضمان الاجتماعي، الضريبة على الدخل) في المواعيد المحددة.
4. مراجعة وتدقيق: مراجعة البيانات المدخلة للتأكد من خلوها من الأخطاء، وإجراء تدقيق داخلي قبل إغلاق دورة الرواتب.
5. الالتزام بالتشريعات: متابعة التغييرات في التشريعات الاجتماعية والضريبية وتطبيقها فوراً في نظام الرواتب.
6. الدعم والاستجابة: الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب وتوضيح أي فروق أو استقطاعات غير مفهومة.
7. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية حول تكاليف الرواتب، وتحليل الفروقات، وتقديمها للإدارة المالية.
8. التعاون مع الفرق الداخلية: التنسيق مع أقسام الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات لضمان تكامل الأنظمة وتحديث البيانات.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال.
• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال معالجة الرواتب داخل بيئة عمل مغربية.
• إلمام تام بالقوانين الاجتماعية المغربية (قانون العمل، الضمان الاجتماعي، الضريبة على الدخل).
• معرفة عملية بأنظمة الرواتب (مثل SAP HR, Sage, أو أنظمة محلية).
• القدرة على قراءة وفهم المستندات القانونية والاجتماعية باللغة العربية والفرنسية.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، خصوصاً Excel.

المهارات الشخصية

• دقة عالية واهتمام بالتفاصيل.
• قدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية.
• مهارات تواصل فعّالة مع جميع مستويات الموظفين.
• قدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.
• تنظيم وإدارة الوقت بشكل ممتاز.
• سرية تامة في التعامل مع المعلومات الحساسة.

بيئة العمل

تعمل مجموعة MCE في بيئة مهنية ديناميكية تشجع على التطوير المستمر وتوفير فرص التدريب. سيعمل المشغل ضمن فريق موارد بشرية متعدد التخصصات، مع إمكانية الوصول إلى أحدث أدوات وتقنيات إدارة الرواتب. الشركة توفر بيئة عمل مفتوحة تدعم الابتكار وتقدّر المبادرات الفردية.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يتماشى مع خبرة المتقدم.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات مدفوعة وفق القوانين المغربية.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر.
• بيئة عمل حديثة ومجهزة بأحدث التقنيات.
• برنامج مكافآت يعتمد على الأداء.

طريقة التقديم

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تحفيزية إلى الرابط التالي:
https://www.emploi.ma/offre-emploi-maroc/operateur-paie-casablanca-9394393

يُرجى التأكد من إرفاق جميع الوثائق المطلوبة وتحديد رقم المرجع إذا كان متوفرًا في الإعلان الأصلي.