فرصة عمل مساعدة موارد بشرية مبتدئة

نبذة عن الوظيفة

تُعَدُّ وظيفة مساعدة موارد بشرية مبتدئة فرصة مثالية للخريجين الجدد أو لمن يمتلكون خبرة قليلة في مجال إدارة الموارد البشرية. تعمل الشركة على توفير بيئة عمل ديناميكية تدعم التطور المهني وتُعطي فرصة لتطبيق المعارف النظرية في ممارسات إدارية واقعية. ستنضم إلى فريق الموارد البشرية في مكتب الشركة بالرباط، وتساهم في تحسين سير العمليات اليومية وضمان الالتزام بالسياسات الداخلية والقوانين العمالية.

المهام الأساسية

1. إدارة شؤون الموظفين اليومية بما في ذلك تسجيل الحضور والانصراف وتحديث قاعدة البيانات.
2. متابعة ملفات العاملين والعقود، وضمان تجديد العقود في المواعيد المحددة.
3. تنظيم وإدارة طلبات الغياب والإجازات، وإعداد تقارير دورية عن معدلات الغياب.
4. تصنيف وأرشفة المستندات الإدارية والملفات المتعلقة بالموارد البشرية وفقاً للمعايير المعتمدة.
5. مساعدة فريق التوظيف في إعداد إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، وتنسيق مواعيد المقابلات.
6. المشاركة في عمليات دمج الموظفين الجدد (Onboarding) وتوفير المعلومات اللازمة لهم.
7. إعداد تقارير إحصائية شهرية عن عدد الموظفين، التغييرات الوظيفية، ومؤشرات الأداء المتعلقة بالموارد البشرية.
8. الرد على استفسارات الموظفين الداخلية وتوجيههم إلى الجهات المختصة عند الحاجة.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• إلمام بأساسيات قانون العمل المغربي.
• قدرة على التعامل مع برامج الأوفيس (Word, Excel, PowerPoint) وبرامج إدارة الموارد البشرية إن وجدت.
• إتقان اللغة العربية (فصحى) والفرنسية كتابةً وتحدثاً؛ يفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• قدرة على تنظيم الوقت وإدارة الأولويات في بيئة عمل سريعة الإيقاع.

المهارات الشخصية

• مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء علاقات مهنية إيجابية.
• دقة واهتمام بالتفاصيل في معالجة البيانات والوثائق.
• روح المبادرة والاستعداد لتعلم مهام جديدة.
• القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم عند الحاجة.
• مرونة في التعامل مع مواقف غير متوقعة وحل المشكلات بسرعة.

بيئة العمل

تعمل الشركة في مكتب حديث بالرباط، مزود بتقنيات معلوماتية متقدمة ومساحات عمل مفتوحة تشجع على التعاون. يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في دورات تدريبية داخلية وخارجية لتطوير مهاراتهم. الثقافة المؤسسية ترتكز على الشفافية، الاحترام المتبادل، والابتكار في تقديم حلول هندسية واستشارية متميزة.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يُحدد وفقاً للخبرة والمؤهلات.
• فرص للتدريب المستمر وتطوير المهارات المهنية.
• إجازة سنوية مدفوعة الأجر وفقاً للقانون المغربي.
• تغطية تأمين صحي جزئي أو كامل حسب سياسات الشركة.
• بيئة عمل محفزة تدعم التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
• إمكانية الترقية الوظيفية بناءً على الأداء.

طريقة التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق INNOV ENGINEERING CONSULTING، يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة تحفيزية إلى الرابط التالي:
https://www.emploi.ma/offre-emploi-maroc/assistante-ressources-humaines-junior-rabat-9366364
تأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة وتعبئة النموذج الإلكتروني إن وجد. الموعد النهائي لتقديم الطلبات غير محدد، لذا يُنصح بالتقديم في أقرب وقت ممكن.