فرصة عمل مدير تطوير الأعمال

نبذة عن الوظيفة

تبحث مجموعة لملف، إحدى الشركات الرائدة في مجال الخدمات المتكاملة، عن مدير تطوير أعمال يتمتع بخبرة واسعة في استراتيجيات النمو وتوسيع الحصص السوقية. سيقود المرشح المختار فرقاً متعددة التخصصات لتحديد فرص جديدة، بناء شراكات استراتيجية، وتحقيق أهداف المبيعات السنوية في كل من الرباط ومراكش. الدور يتطلب فهماً عميقاً للسوق المغربي، القدرة على تحليل البيانات، وإدارة علاقات العملاء على أعلى مستوى.

المهام الأساسية

1. وضع وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال بما يتماشى مع رؤية الشركة وأهدافها.
2. تحليل الأسواق المستهدفة وتحديد فرص النمو المحتملة في قطاعي الخدمات والمنتجات.
3. بناء وتطوير شبكة علاقات مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين.
4. إعداد وتقديم تقارير دورية لإدارة الشركة حول الأداء التجاري والنتائج المتوقعة.
5. قيادة فرق المبيعات والتسويق وتوجيههم لتحقيق الأهداف المحددة.
6. متابعة المنافسين وتقييم تأثيرهم على استراتيجيات الشركة.
7. المشاركة في الفعاليات والمعارض التجارية لتعزيز حضور العلامة التجارية.
8. إدارة عمليات التفاوض وإبرام العقود مع العملاء والشركاء.
9. مراقبة مؤشرات الأداء (KPIs) وضمان تحقيقها وفق الجداول الزمنية.
10. تقديم توصيات لتحسين المنتجات والخدمات بناءً على ملاحظات العملاء وتحليل السوق.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال أو المبيعات، مع سجل مثبت في تحقيق أهداف النمو.
• إلمام جيد بالأسواق المغربية، خصوصاً في الرباط ومراكش.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتحليل البيانات المالية والتجارية.
• إتقان اللغة العربية والفرنسية، ويفضل إتقان اللغة الإنجليزية.
• مهارات تفاوض قوية وقدرة على إبرام صفقات تجارية معقدة.
• معرفة بأدوات CRM وتحليل السوق.

المهارات الشخصية

• قيادة فريقية وإدارة فرق متعددة التخصصات.
• قدرة عالية على التواصل الفعال وبناء العلاقات.
• مرونة وقدرة على التكيف مع بيئات عمل سريعة التغير.
• التفكير التحليلي وحل المشكلات بشكل إبداعي.
• طموح وإصرار على تحقيق النتائج.
• تنظيم الوقت وإدارة الأولويات بفعالية.

بيئة العمل

• مكتب حديث في مراكز الأعمال بالرباط ومراكش، مع توفير أدوات تقنية متقدمة.
• ثقافة عمل تشجع الابتكار وتقدير الأداء المتميز.
• فرص للتدريب المستمر وتطوير المهارات المهنية.
• فريق عمل متنوع ومتعاون يهدف إلى تحقيق أهداف الشركة المشتركة.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يتماشى مع الخبرة والمؤهلات.
• حوافز مالية مرتبطة بتحقيق الأهداف.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات سنوية مدفوعة الأجر.
• فرص للتطور الوظيفي داخل مجموعة لملف.
• بيئة عمل داعمة تشجع على التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.

طريقة التقديم

يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمتك للوظيفة إلى الرابط التالي:
https://www.rekrute.com/offre-emploi-business-development-manager-rabatmarrakech-recrutement-lamalif-group-rabat-183689.html