فرصة عمل مدير الوظائف الداعمة (H/F) - الدار البيضاء

نبذة عن الوظيفة

تسعى الشركة إلى تعزيز كفاءتها التشغيلية من خلال تعيين مدير/ة للوظائف الداعمة (H/F) في مقرها بالدار البيضاء. يتولى المتقدم لهذا المنصب مسؤولية قيادة وتنسيق جميع الوظائف الداعمة مثل الموارد البشرية، المالية، تكنولوجيا المعلومات، المشتريات، والخدمات اللوجستية، بهدف تمكين الشركة من تحقيق أهدافها الاستراتيجية وضمان استمرارية الأداء المتميز. يعمل المدير مباشرةً مع الإدارة العامة ويقدم تقارير دورية حول مؤشرات الأداء، التحسينات المقترحة، وتحديات التنفيذ.

المهام الأساسية

1. وضع استراتيجية شاملة للوظائف الداعمة تتماشى مع رؤية الشركة وخطط النمو المستقبلية.
2. تنسيق وتوجيه فرق الدعم المختلفة لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.
3. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة دعم وتقديم تقارير تحليلية للإدارة العليا.
4. إدارة الميزانيات السنوية للوظائف الداعمة وضمان الاستخدام الفعال للموارد المالية.
5. تطوير سياسات وإجراءات تشغيلية موحدة تعزز الكفاءة وتقلل من المخاطر التشغيلية.
6. الإشراف على تنفيذ مشاريع التحول الرقمي وتحديث الأنظمة التقنية داخل أقسام الدعم.
7. تمثيل الشركة في الاجتماعات الخارجية ذات الصلة بالوظائف الداعمة وتطوير شراكات استراتيجية مع مزودي الخدمات.
8. قيادة عمليات تحسين الجودة المستمر (Continuous Improvement) وتطبيق منهجيات مثل Lean وSix Sigma.
9. ضمان الالتزام بالمعايير القانونية والتنظيمية المحلية والدولية في جميع أنشطة الدعم.
10. تقديم الدعم الاستشاري للإدارات الأخرى في قضايا الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات.

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الهندسة، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل درجة ماجستير.
• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مناصب إدارية عليا ضمن وظائف الدعم، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي مماثل.
• إلمام عميق بالممارسات الدولية في إدارة الموارد البشرية، المالية، وتكنولوجيا المعلومات.
• قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات وتحقيق نتائج ملموسة.
• إتقان اللغة العربية والفرنسية، وإجادة اللغة الإنجليزية تُعد ميزة إضافية.
• معرفة جيدة بالقوانين المغربية المتعلقة بالعمل والضرائب والامتثال.

المهارات الشخصية

• قيادة استراتيجية ورؤية مستقبلية واضحة.
• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاوض وإقناع أصحاب المصلحة.
• قدرة عالية على حل المشكلات واتخاذ القرارات تحت ضغط.
• مرونة وتكيف مع التغييرات السريعة في بيئة الأعمال.
• حس عالي بالمسؤولية والالتزام بالمواعيد النهائية.
• قدرة على بناء فرق عمل متماسكة وتحفيزها.

بيئة العمل

• مقر الشركة في الدار البيضاء، في منطقة تجارية حديثة ومجهزة بأحدث البنى التحتية.
• ثقافة عمل تشجع الابتكار وتدعم التطوير المهني المستمر.
• فريق عمل متعدد الجنسيات يضم خبراء من مختلف المجالات.
• فرص للتدريب المستمر وحضور المؤتمرات الدولية.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي مع حوافز أداء سنوية.
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات مدفوعة الأجر وفق القوانين المغربية.
• برامج تطوير مهني وتدريب داخلي وخارجي.
• بيئة عمل حديثة ومجهزة بأحدث التقنيات.
• فرص للترقية والتقدم الوظيفي داخل الشركة.

طريقة التقديم

للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع رسالة تحفيزية توضح مدى ملاءمتك للمنصب إلى الرابط التالي:
https://www.emploi.ma/offre-emploi-maroc/directeur-fonctions-support-hf-casablanca-9434011

يرجى التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة وتحديد رقم المرجع إذا كان متوفرًا في الإعلان الأصلي.