فرصة عمل أخصائي اكتساب المواهب

نبذة عن الوظيفة

تسعى شركة Ipanema Consulting، الرائدة في مجال الاستشارات الإدارية وتطوير الموارد البشرية، إلى تعزيز فريقها في الدار البيضاء بضم أخصائي اكتساب المواهب. يُعَدُّ هذا الدور محورياً في بناء قاعدة قوية من الكفاءات التي تدعم نمو الشركة وتوسّع خدماتها في السوق المحلي والعالمي. سيعمل الأخصائي على تصميم وتنفيذ استراتيجيات جذب المواهب، وتنسيق عمليات التوظيف، وضمان تجربة مرشح متميزة تتماشى مع قيم وثقافة الشركة.

المهام الأساسية

1. وضع وتطبيق استراتيجيات شاملة لاكتساب المواهب تتماشى مع أهداف الشركة وخطط التوسّع.
2. إدارة جميع مراحل عملية التوظيف من الإعلان، والفرز، وإجراء المقابلات، وحتى التفاوض على العروض الوظيفية.
3. بناء علاقات قوية مع الجامعات، والمعاهد التقنية، ومراكز التدريب، وشبكات المواهب لتوسيع قاعدة المرشحين.
4. تحسين تجربة المرشح عبر التواصل الفعّال وتوفير معلومات واضحة حول العملية الوظيفية.
5. تحليل بيانات التوظيف وإعداد تقارير دورية حول مؤشرات الأداء (KPIs) مثل زمن الشغور، ومعدل التحويل، ومصادر التوظيف الأكثر فعالية.
6. التعاون مع مديري الأقسام لتحديد الاحتياجات الوظيفية وتحديث الوصف الوظيفي بما يعكس المتطلبات الفعلية.
7. تنظيم وإدارة فعاليات التوظيف (معارض، ورش عمل، جلسات تعريفية) لتعزيز العلامة التجارية للشركة كجهة عمل مفضلة.
8. متابعة أحدث الاتجاهات في مجال اكتساب المواهب وتطبيق أفضل الممارسات (مثل التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي، واستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي).

المؤهلات المطلوبة

• شهادة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال اكتساب المواهب أو التوظيف، ويفضل في بيئة استشارية أو تقنية.
• إتقان اللغة العربية (الفصحى) والإنجليزية، ومعرفة جيدة بالفرنسية تُعَدُّ ميزة إضافية.
• معرفة عميقة بأدوات التوظيف الرقمية (ATS، LinkedIn Recruiter، منصات التوظيف المحلية).
• قدرة على تحليل البيانات واستخدام برامج Excel أو أدوات تحليلية أخرى.
• فهم واضح لسوق العمل المغربي وخصوصاً في الدار البيضاء.

المهارات الشخصية

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.
• قدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع المرشحين وأصحاب المصلحة الداخليين.
• مرونة عالية وقدرة على التكيّف مع بيئة عمل سريعة التغيّر.
• التفكير الاستراتيجي والقدرة على اتخاذ قرارات مبنية على بيانات.
• مهارات تنظيمية وإدارة وقت فعّالة لضمان إكمال جميع المهام في المواعيد المحددة.
• روح المبادرة والابتكار في تحسين عمليات التوظيف.

بيئة العمل

تعمل Ipanema Consulting في بيئة ديناميكية تشجع على الابتكار وتقدّر التنوع. يضم الفريق مجموعة من المتخصصين ذوي الخبرات المتعددة في الاستشارات، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة المشاريع. يتم توفير أدوات حديثة لدعم عملية اكتساب المواهب، بالإضافة إلى فرص التدريب المستمر وتطوير المهارات. الشركة تتبع نهجاً مرناً في العمل، حيث يُسمح بالعمل عن بُعد جزئياً وفقاً لاحتياجات المشروع.

المزايا الوظيفية

• راتب تنافسي يُحدد بناءً على الخبرة والمؤهلات.
• حوافز مالية مرتبطة بأداء التوظيف (مكافآت تحقيق الأهداف).
• تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.
• إجازات مدفوعة الأجر وفقاً للقانون المغربي.
• فرص تدريب وتطوير مهني مستمر (ورش عمل، دورات شهادات مهنية).
• بيئة عمل تشجع على التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
• إمكانية الترقية السريعة بناءً على الأداء والإنجازات.

طريقة التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق Ipanema Consulting كأخصائي اكتساب المواهب، يرجى إرسال السيرة الذاتية مرفقة برسالة تحفيزية توضح مدى توافق خبراتكم مع متطلبات الوظيفة عبر الرابط التالي:
https://www.rekrute.com/offre-emploi-talent-acquisition-specialist-recrutement-ipanema-consulting-casablanca-183098.html
ستتم مراجعة الطلبات خلال فترة قصيرة، وسيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لإجراء المقابلات.

ملحوظة: يرجى التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة (السيرة الذاتية، شهادة المؤهل، شهادات التدريب إن وجدت) لضمان معالجة طلبكم بشكل صحيح.